A technológiai vezetések átalakulása és az AI forradalom hatása
A mesterséges intelligencia (AI) térnyerése új irányt szab a vállalatok működésének. A technológiai felsővezetők (C-suite) szerepe módosul, ahogyan a generatív AI (GenAI) és a funkciók közötti szoros együttműködés vált kulcsfontosságúvá az üzleti transzformáció során. A Deloitte legfrissebb felmérése, a „Deloitte Tech Exec Survey”, rávilágít arra, hogyan formálja ez a tendencia a jövőt.
Az új technológiai prioritások
A vállalatok sűrűn alakítják át technológiai stratégiáikat, miközben a technológiai C-suite vezetők száma is növekszik. A felmérés alapján a megkérdezett szervezetek felénél négy vagy több technológiai vezető dolgozik. Az informatikai igazgatók (CIO), a technológiai igazgatók (CTO) és az adat- valamint analitikai igazgatók (CDAO) új kihívásokkal néznek szembe, amelyek a változó piaci környezetre adott válaszként formálják stratégiájukat.
A technológiai vezetők új prioritásai
A válaszadók az alábbi prioritásokat sorolták fel a közeljövőre:
- A biztonsági, adatvédelmi és reziliencia-képességek erősítése (36%)
- Operatív költségek csökkentése vagy érték növelése (35%)
- Új piacokra való terjeszkedés (32%)
- A végfelhasználók megtartása és elkötelezése (32%)
A képességek és a hiányzó szakértelem
A generatív AI alkalmazásával kapcsolatos képességek hiánya a legfőbb akadályok között szerepel. A technológiai vezetők 45%-a szerint ezek a kompetenciák kulcsfontosságúak a sikerhez. Mégis, a technológiai szektorban az AI várhatóan nem helyettesíti a munkaerőt, hanem segíti azt, növelve a létszámot.
A jövőbeli kilátások
A technológiai felsővezetőknek éppen ezért három fő területre kell összpontosítaniuk a jövő érdekében:
- Közelítsenek az első vonalbeli dolgozókhoz, hogy megértsék kihívásaikat (42%).
- Koordinálják a technológiai stratégiákat közösen (36%).
- Mérjék a technológia üzleti értékét (36%).
A technológiai jövő és a versenyképesség
A mai üzleti környezet gyorsan változik, és a technológiai vezetők szerepe kulcsfontosságúvá válik a vállalatok sikerében. Az AI, különösen a GenAI, nem csupán új lehetőségeket teremt, hanem komoly kihívások elé is állítja a munkaerőpiacot, hangsúlyozva a folyamatos tanulás és alkalmazkodóképesség fontosságát. Az együttműködés és holisztikus megközelítés elengedhetetlen, hogy a cégek ne csak a túlélésre, hanem a virágzásra is képesek legyenek a digitális korszakban.
Forrás: www.portfolio.hu/uzlet/20250714/ezen-all-vagy-bukik-az-ai-forradalom-sikere-a-vallalatoknal-774255
