Az EU új utakat keres a vállalatok támogatására
Az Európai Unió történetében számos próbálkozás történt a határokon átívelő vállalati jogi keretrendszer létrehozására, de most talán végre megvalósulhat a régóta várt 28. rezsim, amely körvonalazza a nemzetek feletti vállalati jogi rendszer felépítését. A Financial Times értesülései szerint a javasolt rendszer nem csak a nemzeti jogi keretek mellett működne, hanem jelentős előnyöket is kínálna a cégek számára az EU-szinten végzett üzletek során.
Michael McGrath, az EU igazságügyi biztosa, hangsúlyozta, hogy a cél egy önkéntes, ugyanakkor széleskörű szabályozási keret kialakítása, ami nem kötné le a cégeket egyetlen tagállam jogrendje alá sem. Ezzel a virtuális tagállammal a cégek könnyebben, gyorsabban és költséghatékonyabban végezhetik határokon átnyúló tevékenységeiket.
A projekt állásfoglalása
A forradalmi kezdeményezés négy évtizednyi küzdelem után most újra lendületet kapott. Célja egy olyan jogi struktúra megteremtése, amely megkönnyíti a vállalkozások határokon átívelő működését, áthidalva a tagállamok közötti eltéréseket. Az uniós vállalkozóknak jelenleg komoly nehézségeik adódnak a széttagolt adózási és jogi környezet miatt, ami megnehezíti a tőkéhez való hozzáférést és a külföldi tehetségek vonzását.
Az újonnan tervezett rendszer alacsony vagy nulla minimális tőkekövetelménnyel és 48 órán belüli online cégalapítási lehetőséggel rendelkezne, amely jelentős könnyítést jelentene a startuppok és kisvállalatok számára. Ezen kívül világos és átlátható szabályokat biztosítana a vállalatirányítás, a részvénykibocsátás és a hitelezői biztosítékok terén.
Szakszervezetek és ellenállás
A javaslat előterjesztése várhatóan nem kerülheti el a szakszervezetek ellenállását, akik attól tartanak, hogy a rendszer aláásná a munkavállalók jogait. McGrath kijelentette, hogy a 28. rezsim nem lehet eszköz a munkajogok csökkentésére, ám a szakszervezetek reakciója még nyitott kérdés marad. A kérdés, hogy a rendszer mennyire lenne elérhető a már létező vállalatok számára, vagy csak a fiatal, innovatív cégekre korlátozódna.
A projekttel kapcsolatos további részletek, például az, hogy a jogi keret által realizált előnyék mennyire győznék meg a tagállamokat a reformok elfogadásáról, még nem tisztázottak. A túl széles hatókör ugyanis kockázatot rejt magában, ami miatt a tagállamok aggodalmukat fejezhetik ki, attól tartva, hogy a cégek jogi székhelyüket a munkajogok csökkentésére vagy az alacsonyabb adók keresésére használják ki.
Általánosságban elmondható, hogy a globális üzleti világban elengedhetetlen, hogy az EU egy versenyképes, vonzó jogi környezetet kínáljon a vállalatok működéséhez, és elkerülje a gazdasági stagnálást, amelyet a belső problémák okoznak.
